Le ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche scientifique a
annoncé aujourd’hui dimanche l’organisation de concours de recrutement pour
intégrer les rangs des enseignants-chercheurs, « Professeur adjoint,
département B », au titre de l’année 2024. Le ministère a révélé, dans un
communiqué, le début de l’organisation de concours de recrutement pour
pourvoir 1.725 postes budgétaires, destinés à rejoindre les rangs des

enseignants-chercheurs au titre de l’année 2024. Le Ministère a invité les
personnes souhaitant postuler au grade de Professeur Assistant, Département
« B », à déposer leur dossier de candidature exclusivement à travers la
plateforme numérique « Progres » via le lien électronique suivant :
https://progres.mesrs.dz/webrecrutement/. Le calendrier de recrutement pour
le grade de Professeur Assistant, Section B, pour l’année 2024 est le suivant :
Le 11 février : 
Notifier une copie de la décision ou de la décision d’ouverture d’emploi et/ou
de concours sur la base d’attestations auprès des services centraux ou locaux,
selon le cas, à l’autorité chargée de l’emploi public.
Du 20 au 22 février :
Déposer l’annonce de l’ouverture du concours de recrutement dans la presse
écrite « d’un quotidien national en arabe et d’un quotidien national en français
» au moins au niveau de l’Agence nationale de l’édition et de la publicité. Outre
l’annonce de l’ouverture du concours de recrutement dans la presse écrite, elle
doit être publiée sur le site Internet de la Direction générale de la fonction
publique et de la réforme administrative : www.concours-fonction-
publique.gov.dz
Du 27 février au 18 mars :
Dépôt des dossiers de candidature via la plateforme numérique « Progress »
Le délai d’inscription est fixé à quinze (15) jours ouvrables à compter de la date
de la première annonce de l’ouverture du concours de recrutement dans la
presse écrite.
Du 19 mars au 28 mars :
Les dossiers des candidats seront étudiés et classés par la commission de
qualification, dans un délai maximum de dix (10) jours suivant la date de
clôture des inscriptions.
L’étude de ces dossiers donne lieu à l’établissement d’un rapport dans lequel
sont spécifiquement consignés :

a) La liste nominale des candidats admis à participer au concours, étant donné
qu’ils remplissent les conditions requises. Et le contenu de leurs dossiers, tout
en invitant les concernés à participer à l’entretien via un message individuel
(télégramme….), au plus tard dix (10) jours avant la date fixée pour l’entretien.
Les personnes concernées peuvent également télécharger la convocation
directement via la plateforme numérique « Progress » en utilisant leurs
comptes électroniques enregistrés. Le processus d’entretien est organisé avec
les comités de sélection au niveau des établissements universitaires, pendant la
période s’étendant du 23 avril au 14 mai 2024.
b) La liste nominale des candidats dont les dossiers ont été rejetés, indiquant
les motifs du rejet et informant les intéressés par un message individuel
(télégramme…), au plus tard dix (10) jours avant la date fixée pour l’entretien.
Les personnes concernées peuvent également télécharger la lettre de refus
directement via la plateforme numérique « Progress » en utilisant leurs
comptes électroniques enregistrés. Afin de leur permettre de créer leurs
recours via la même plateforme numérique. Une copie du procès-verbal de la
commission contenant la liste nominale des candidats admis et rejetés sera
communiquée aux services centraux ou locaux, selon le cas, à l’autorité
chargée du service public dans un délai n’excédant pas quinze (15) jours
ouvrables. à compter de la date de clôture des inscriptions. Si l’établissement
universitaire estime que les recours des candidats sont fondés, il doit les en
aviser selon les mêmes modalités mentionnées ci-dessus. Afin de les inviter à
réaliser un entretien, avant le 15 avril 2024. Les candidats dont le recours serait
jugé non fondé en seront informés par lettre individuelle ou par tout moyen
approprié. Une copie d’un rapport complémentaire est communiquée aux
services centraux ou locaux, selon le cas, à l’autorité chargée du service public,
comportant la liste des candidats dont les recours ont été retenus et ceux dont
les recours ont été rejetés.
Du 15 au 28 mai :
Etablir un procès-verbal annonçant les résultats définitifs du concours de
recrutement et en communiquer copie aux services centraux ou locaux, selon
le cas, à l’autorité chargée du service public.
Date du 7 septembre :  

Nomination définitive des candidats retenus à leur poste.